KONSULTANSI HR

Untuk mendukung visi dan misi perusahaan/organisasi bertumbuh menjadi perusahaan yang maju dan berkembang yang mampu memanfaatkan keunggulan inovasi teknologi digital dan kekuatan sumberdaya manusia yang handal seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan potensi market di Indonesia yang besar, maka dibutuhkan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang dapat mengantarkan perusahaan/organisasi mencapai sasaran nya dalam kurun waktu yang telah ditentukan.
Kami memberikan layanan konsultan manajemen HR untuk membantu perusahaan dalam menyusun strategi, membuat perencanaan, mengoptimalkan manajemen HR dan audit SDM agar manajemen HR di perusahaan semakin baik.

Dari ruang lingkup bidang HR yang sudah ada di perusahaan kemudian akan ditentukan urutan prioritas bidang-bidang yang memerlukan jasa konsultansi HR berdasarkan model skema yang dipilih sebagaimana tercantum dalam uraian dibawah ini :

MODEL SKEMA KERJASAMA KONSULTANSI HR
1. Project Advising
Kami memberikan layanan kepada klien dengan cara melakukan review, training, konsultansi, saran untuk mengatasi masalah-masalah manajemen HR yang dihadapi. Kegiatan dapat dilakukan baik secara online maupun offline dengan topik dan waktu tertentu.
2. Pendampingan
Memberikan pendampingan kepada klien dalam melakukan set-up Sistem Manajemen HR, maupun perbaikan Sistem Manajemen HR yang sudah ada. Pendampingan dapat dilakukan secara online, offline atau menempatkan Konsultan HR secara daily (office hours) dalam periode tertentu.
3. Full Project Consulting
Melakukan setting HR Sistem dari awal/perencanaan sampai tahap implementasi, monitoring dan evaluasi

MEKANISME KERJASAMA
1. Identifikasi Masalah
Pihak konsultan bekerjasama dengan pihak perusahaan untuk melakukan identifikasi masalah HR yang dihadapi untuk mendapatkan alternatif solusi. Kegiatan nya berupa diskusi dengan direksi dan pejabat yang membidangi masalah HR. Jika diperlukan konsultan kami akan melakukan audit SDM.
2. Perumusan Masalah dan Kebutuhan Jasa Konsultansi
Dalam tahap ini konsultan merumuskan masalah dan menentukan kebutuhan jasa konsultansi serta menghitung estimasi biaya dan waktu proses pelaksanaan pekerjaan nya. Konsultan akan membuat proposal/penawaran kerjasama
3. Persetujuan Kerjasama
Apabila penawaran disepakati selanjutnya persetujuan dan pembuatan surat kontrak kerjasama yang akan ditanda tangai oleh kedua belah pihak
4. Pelaksanaan Pekerjaan/deliverable
5. Searah terima pekerjaan