Image

 

Dalam praktik pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) perlu dilakukan tinjauan secara berkala untuk mengetahui kesesuaian terhadap standar, regulasi, efektifitas dan efisiensi dalam menjalanan fungsi dan penggunaan Sumber Daya Manusia yang ada di organisasi/perusahaan. Audit Sumber Daya Manusia adalah proses pemeriksaan dan penilaian secara sistematis, komprehensif, obyektif dan terdokumentasi terhadap fungsi-fungsi organisasi yang berkaitan dengan manajemen SDM untuk memastikan dipenuhinya azas kesesuaian, efektifitas dan efisiensi dalam pengelolaan SDM demi tercapai nya visi misi dan strategi perusahaan atau organisasi. Hasil dari audit Sumber Daya Manusia akan memberikan rekomendasi dalam peningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi-fungsi sumber daya manusia dalam perusahaan

Proses audit terdiri dari perencanaan, persiapan, pelaksanaan atau eksekusi audit, pelaporan, sampai tindak lanjut. Seperti diungkapkan diatas, semua bagian dari audit MSDM ini harus dilakukan dengan baik agar tujuan audit dapat tercapai secara optimal. Audit MSDM tidak akan berjalan dengan baik apabila tidak memiliki perencanaan yang baik. Sebaliknya, bila perencanaan audit MSDM sudah dilakukan dengan baik tapi dalam pelaksanaannya tidak optimal maka audit MSDM yang dilakukan juga tidak akan optimal.

 

TUJUAN

  1. Menilai efektifitas dan efisiensi fungsi Divisi Human Resource dalam menjalankan peran nya untu mencapai tujuan organisasi/perusahaan.
  2. Menilai ketaatan program atau aktivitas SDM terhadap SOP, peraturan perundang-undangan dan praktik pengelolaan SDM yang baik dan benar
  3. Mendapatkan umpan balik dari para pegawai dan manager terkait masalah efektivitas manajemen SDM
  4. Memperbaiki fungsi manajemen SDM dengan menyediakan sarana untuk membuat keputusan dalam menambah atau mengurangi kegiatan-kegatan SDM

 

RUANG LINGKUP PEKERJAAN

  • Perencanaan dan persiapan awal audit MSDM
  • Pelaksanaan audit
  • Pelaporan audit MSDM
  • Tindak lanjut audit MSDM



Jika anda ingin berdiskusi dan mendapatkan informasi lebih lanjut, silahkan menghubungi:

Quadrant HR Solution :

HP/WA : 081218699722  Telp : 021 - 357 60434

Email : info@hr-qu.com